(目的)

第1条　この規程は、職員(臨時的任用職員を含む。以下同じ。)に対して町の行政に関する意見及び研究の成果の提出を奨励し、もって職員の行政参加の意欲を高めるとともに、行政水準の向上を図ることを目的とする。

(定義)

第2条　この規程において「職員提案」とは、職員から町長に提出される次に掲げる意見又は研究の成果をいう。

(提出の時期)

第3条　職員提案は、いつでも提出することができる。ただし、町長は、特に必要あると認めた場合には、特別の課題を定め、又は時間を限って募集することができる。

(提案の方法)

第4条　職員は、単独で、又は他の職員若しくはその他の者と共同して職員提案書(様式第1号)を提出することができる。

(職員提案の受理)

第5条　総務課長は、職員提案が提出された場合には、これを受理し、提出した者(以下「提案者」という。)又はその代表者に対して職員提案受理票(様式第2号)を交付するものとする。

(主務課長の意見の聴取)

第6条　総務課長は、職員提案を受理したときは、提案処理票(様式第3号。以下「処理票」という。)に提案文書の写しを添えて、その内容に関係のある事務を所掌する課長(相当職を含む。以下「主務課長」という。)に送付するものとする。

(提案審査会)

第7条　提案事項に関する審査をさせるため、提案審査会(以下「審査会」という。)を置く。

(審査会の審査)

第8条　総務課長は、提案事項、主務課長の意見及び提案事項に関して行った調査の結果を取りまとめて審査会に提出し、その審査に付するものとする。

(提案事項の処理)

第9条　町長は、前条第4項の規定による報告に基づき、提案事項の処理に関する方針(以下「処理方針」という。)を決定する。

(提案者への通知)

第10条　総務課長は、審査会の審査の結果及び処理方針を提案者又はその代表者に審査結果等通知書(様式第6号)により通知する。この場合において「保留」又は「D」と判定された職員提案でその内容を整備して再び提出されることが適当と認められるものについては、必要な助言をすることができる。

(処理状況等の公表)

第11条　総務課長は、提案事項の内容、処理方針、その処理状況等について、適宜公表するものとする。この場合において、提案者の氏名を公表するときは、当該提案者の同意を得るものとする。

(表彰等)

第12条　町長は、次の各号のいずれかに該当する職員提案を提出した者を表彰するものとする。

(補則)

第13条　この規程に定めるもののほか、職員提案に関して必要な事項は、別に定める。